Состоялась встреча ректора Ю.Л. Сколубовича с коллективом преподавателей и сотрудников университета

2 апреля 2014 года ректор НГАСУ (Сибстрин) Ю.Л. Сколубович встретился с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками университета. На встрече присутствовали проректора, деканы факультетов и заведующие кафедр, представители всех структурных подразделений. 

Ю.Л. Сколубович выступил с презентацией Программы стратегического развития университета на 2014–2020 гг., предполагающей становление Сибстрина как лидера профессионально ориентированного образования в области архитектуры, строительства и ЖКХ Сибирского федерального округа, организацию научно-образовательного процесса в кооперации с отраслевыми и академическими организациями, развитие кадрового потенциала и инфраструктуры вуза. Так, в рамках программы в каждом из 4-х направлений развития – образование, наука, кадры, инфраструктура – определены плановые показатели, выполнение которых будет обязательно для каждого из подразделений. На основании этих показателей будет осуществляться формирование рейтинга кафедр.

Ректор подчеркнул необходимость развития кадрового потенциала вуза за счет привлечения специалистов-практиков, взаимодействия по сетевым технологиям с ведущими российским и зарубежными учеными, повышения квалификации и стажировок действующего ППС, постепенное омоложение профессорско-преподавательского состава, привлечение опытного ППС к консультационной и экспертной деятельности. Юрий Леонидович также рассказал о планах развития инфраструктуры вуза, где предполагается строительство нового учебного корпуса по ул. Никитина, а также общежития (доходного дома) для обеспечения жильем молодых преподавателей.

Затем Ю.Л. Сколубович сообщил о необходимости изменений в системе оплаты труда в связи с дисбалансом в соотношении ставок ППС и обслуживающего персонала. В настоящее время ведется работа по составлению нового тарифно-квалификационного справочника для сотрудников Сибстрина. На первом этапе предполагается уравнять количество работающих людей и количество ставок. Ректор отметил, что новый справочник составляется с учетом того, чтобы в финансовом плане никто не пострадал, однако система оплаты труда станет более гибкой.

Далее встреча продолжилась в формате «вопрос-ответ». Ректору было задано множество вопросов на актуальные темы (возможность снижения нагрузки ППС, питание студентов и преподавателей в Лабораторном корпусе, льготное получение жилья, решение ситуации с пересдачей экзаменов студентами-должниками, переход на 5-ти дневный недельный график обучения и др.), на большинство из которых получены исчерпывающие ответы.

Подводя итоги встречи, Юрий Леонидович отметил, что кадровый потенциал Сибстрина – основной ресурс развития университета, однако развитие ППС и достойная заработная плата должны обеспечиваться не только за счет бюджета, но и за счет повышения качества и конкурентоспособности образовательных услуг в сотрудничестве с предприятиями и организациями строительной отрасли города и региона. «Во-первых, нам необходимо поверить в свои силы и максимально использовать возможности, которые предоставляет огромный строительный рынок – более 3 тыс. организаций в Новосибирской области и более15 тыс. в СФО. Во-вторых, строго следить за выполнением тех требований, которые мы сами себе установили, перейдя на систему эффективных контрактов, рейтинговую систему оценки деятельности ППС и структурных подразделений, приняв Программу стратегического развития университета».

Почивалина Светлана